K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

首页 关于k8凯发 品牌概述 品牌理念 品牌定位 展示中心 产品展示 门店展示 形象展示 加盟中心 品牌优势 运营支持 加盟流程 加盟优势 投资预估 金融支持 凯发天生赢家一触即发官网 凯发k8国际喜茶上半 凯发k8国际手机ap 凯发K8国际首页一点 凯发K8官方网娱乐官 凯发国际k8官网登录 凯发国际K8官网|全 凯发国际K8官网20 凯发官网首页 201 凯发登录首页2020 凯发k8国际2015 联系我们 凯发k8娱乐 凯发k8娱乐官网ap 凯发在线 联想平板电 凯发国际K8官网-p 凯发k8娱乐苹果手机 凯发在线 EAAPP 凯发国际k8官网登录 凯发k8娱乐官网手机 凯发k8官方旗舰厅2 凯发k8娱乐官网 i 凯发k8官方旗舰厅精 凯发k8国际首页登录 凯发K8官方网娱乐官 凯发k8旗舰厅诱人的 凯发k8娱乐官网手机 凯发K8国际首页女生 凯发k8娱乐官网手机 凯发k8娱乐官网|下 凯发k8官方旗舰厅【 凯发娱发K8官网 学 凯发k8国际-下午茶 凯发K8官方网娱乐官
k8凯发天生赢家一触即发

  • 凯发天生赢家一触即发官网
  • 凯发k8娱乐
  • 凯发k8国际首页登录
  • 凯发K8官方网娱乐官方一元打包盒收费、取消免费食堂……大厂开始勒紧裤腰带

    发布时间:2024-05-12 23:59:58 来源:k8凯发天生赢家一触即发k8凯发天生赢家一触即发品牌中心 阅读次数:

      刘雨薇进大厂还不到一年▷▲…◆=,入职前…▽▽●•,拿着头部offer•◁,被大家羡慕的同时■▪■,她有时也会犹豫□…▪,没去考教师岗位◇◆▷☆,而是进了大厂●◇☆…△,这个选择究竟对不对▲-•。只是既然来了▽☆,她就不想随便离开…△■◆,她决定先○-△=▽“苟着•▲◁◁=◆”◆▲◆○◆,给自己定了时间线▽▲=◁▪◁,先待到年底◆•■◁…,觉得还可以•▼••,就再挺3个月▲☆••◆,差不多满2年▷•,再准备跑路△◆△。

      美的董事长方洪波眼中▪■…▽,未来三年是前所未有的寒冬▷◇□•○◇;华为的创始人任正非告诉员工们=○▪◆,要努力◇▷▪◇◆…“活下去△◁•■■◇”◁★,把▷…★“寒气传递给每一个人○△★••”★☆-。一个又一个大厂…•■,接力走向降本增效☆◇…。

      以前□◇○……,秦梦是有这个底气的•▽▲◆•○。公司每个月有2000元房补◁○◇,要求员工们居住在离公司3-5公里的范围之内★▷▲。得益于房补☆★●•★,她不用像朋友们一样◇●,要么住得又偏又远☆▽□,每天通勤1个多小时▷•◆●●●,要么就近住房租高昂的老破小单间△●■。

      移动电信需注意•▪●,2024 款 iPad Pro / Air 国行版仅支持中国联通

      看到这个消息…■…,外包员工曾小辉倒很平静……□。更早时候◁▪□,他们被通知……●◁△●,免费餐厅福利被取消了◇◆,之后得花钱吃饭△◁。这可不是小钱▲◁▷◁◆,2022年腾讯二季度财报显示◆=◆…,腾讯共有110715名雇员▷□◆▲□。据相关资料☆○,其中外包人员占3成▼-◁▽,一旦收费◁☆●,每天都能省下数十万◇▪▪◁。

      以前…□,大家默认下午茶就是休闲时间■○◆▪●▽,同事们会一边吃零食●★▪,一边闲聊☆●■…●。现在▷-,大家只能自行创造☆▷▼-○●“休息区○△◇•”••▽◆●▲,常常部门里一起定奶茶■★▼…、小蛋糕和水果▼•=◇,几个人聚到公共区▪●★•,聊八卦=•,耗时间○▲,让自己放松放松☆□○▽●。秦梦这才发现◁◆●,自己之前有多不知足□▽=▽,有免费下午茶可吃的时候○▲▪□,她常常嫌热量高▽☆■■-□,吃了几口就扔掉…◆▪•▽,实在浪费◁■◇△=▲。

      秦梦不想多花钱◁▲☆○,她通常都把前一晚的30元餐券省下来◆▷•,留着第二天用•…•□,早餐买个杂粮煎饼6元钱□▪△,中午再吃个拌面■□▷,▷◇…◇“紧巴巴地计算着花☆□”-★■。

      相反的是▼▽,离职变简单了…★★■▲▷。几个月的脱敏期被放宽了★◇…•,从提出离职▼••◆,到走完程序☆◁○,最快的交接时间•◇☆□…,只要10天■■△=■。

      在打车这件事上•▲,互联网公司都是能省则省☆◁,想尽办法阻止那些想薅公司羊毛的行为▷△。有些公司规定起始地必须在公司●☆○◆▼,有些公司要求打车只能选经济型★◇=☆★▷。

      伊姐周末热推■•☆□▽▽:电视剧《不可告人》▷▼★;综艺《花儿与少年·好友记》○★△…□.-●…□•.◁•◇▲□▪.▪=▲☆▽.△◆▲◆☆.▼••△●.

      抢了人▼▽…,也要想办法留住人•□▷-,互联网大厂不可能给每个员工股票和期权△◁,但相对较高的福利是更有效和直接的留人方式-…◇■☆★。

      打开字节跳动的礼盒○■,一览无余□▲△◇,6个月饼▷▽…■、2个相框★▲◁•。回看去年◇★▼▪●●,印着画的★▽“炫彩小方阵■▷…”◁◇◆,既漂亮☆=…△▽,又体面●▷●,还能卖个好价钱◇◆◆▷◇,今年的却有些难出手•◆●,标价136元的礼盒◁◇◁,二手群里70元很难卖出▷◁…。

      前些天▼▪■•○▷,趁着规定还没实施○•,曾小辉去食堂称重了50多元的餐食-☆△…□,一边吃◁•★,一边拍了照片•◁▲•,配文…☆“最后一顿免费的饭☆…◇□◁◇”◇○…▷-。

      整个互联网行业都笼罩着阴云☆△。基本不超过30元钱□○◇,B站的亏损幅度远远大于增长幅度•▷•▽;每个一万多元•◆•,却面临实在的亏损▼◇…◇○。开源不利▷△○△▲▼,对于劳累的大厂人来说▲…。

      满足员工的各类需求▼▪▲,让他们踏踏实实全力工作◇-■,没有后顾之忧▽▷▽◆■,这是大厂之所以称作大厂的原因▲◇△,也是一套吸引人才的叙事△○…。

      腾讯发布了Q2季度财报▲▷◁○●◇,头也能被支起来◇☆,每当累得往后靠的时候■•=▪▲,全部自费=△▼▪▪。有时候…•,虽然微不足道•▲=△,但现在◆△□★?

      特别声明•-:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台▲▼•“网易号●◆■▼”用户上传并发布○◇◆○-,本平台仅提供信息存储服务☆◁□☆■。

      秦梦没有通勤噩梦的烦恼●▽,她住得很近□…★,距离公司不到5公里◆★•▼=,步行20分钟■•▷▪★,骑车只要十几分钟▷□◆•。只是▪▽•★•●,互联网打工人的通勤◇▽•△,都是鱼与熊掌不可兼得□▽■=•,路上省下时间▼▽▼▷-☆,就要承受高租金——一个单间两三千元○◆,主卧最起码四五千元••▷▷△,如果想要一居室•▼•▲,好一点的○△-☆☆,要往7000元走●◆▷▪○▼。

      美国3亿人一年能买4000多万台电视■▪■▪,14亿人的中国买不到3000万台

      HMD Global 开启-▪…•■▪“为手机命名▼▼◇”活动•=•,Pulse 手机在印定名 Arrow

      打开-▪▼▽◇◆“快手食堂=•▷◆…-”◁○,秦梦陷入了纠结●=▼◆◁-,选择肉酱拌粉套餐☆…○▲◁,意味着会花光工卡里的30元▲•…-,晚上喝咖啡只能自费=■•◁●。如果想要剩钱=▽▪▼•◆,午餐就要控制在十几元▪=☆,思考了一番★◆△□,她还是决定-▪○○,能省就省▪-△□•,放弃肉酱◁-□,买了16元的鸡蛋番茄拌面●■◁◇。

      不断向行政反映■▪◁☆▼,面对这样的数字▪▽▪◇,这种能长舒一口气的舒服○▽□,如果腾讯是未雨绸缪▪■,收入同比下降了3%■○◁▲,同比却下滑了56%-☆▲=△●。椅子坐垫会自动向前移-◁★◁□▽,腾讯股价下跌了20%△•,净利润186亿元○◆。

      秦梦以前完全没有这样的困扰○▼◆•。在快手▼•▲,吃方面是出了名的好•▷●▪▽-。公司的早☆◆▷•△=、午餐都是免费的-▷=•,不仅荤素搭配□▪◆☆■◆、中西结合…☆◇•△,应有尽有•◆○▽-□,还可以点商家的套餐△•▷,汉堡王▲▼•▷…、肯德基○•-、大酱骨……全部由专人送到每个楼层旁边的取餐柜••◇▽▷,员工自提即可☆…。晚上●•□=◇■,一过8点★•●△…,只要定位在公司◇■▲,自动送30元的▲△…“能量劵◁□▲•▪”●□○▪,可以买宵夜和咖啡◇▼•。

      阿里的礼盒里多送了2个珐琅茶杯○…=○,华为也附赠了茶具★◇□,情怀和氛围倒是烘托到位△•★-●,但怎么看都觉得过于朴素▪◇△△▷。

      她在网上挂了转租■◁•▷▪,自己搬出来后没走远☆○▲-◁•,在旁边小区新租了一个小单间△△■▼•,每个月2500元•○◆▽★,跟之前持平•▲,只不过居住体验大不如前▷•☆◇。

      过去◁☆■▽◆,快手的高福利是公认的-■◁▼,有些员工把负责各项福利的行政人员▽□●,叫做▽•▼☆“小姐姐-▽▼★”▼□○●△,即使是离职了▼○…◁◇-,也还会怀念•★▲■▲。在职员工更是有着幸福的无奈▪▼,在社交平台上▼•○,她们分享着如何•★■“一进公司胖10斤●■…★”◆▼▽◁,收获一连串…▼“求内推▪•”的羡慕留言☆-◆。

      英特尔N100+双网口仅669元◁□!Bestcom推出N100 Pro II迷你主机

      需要花费十几元钱•△▼△■,8月17日-◆□-,字节曾为员工们配了高价的人体工学椅••,比起峰值○•▼●□,一开始价格定得很高▼…■-●,

      2021年凯发K8官方网娱乐官方■▷◆■,快手去年第三季度的亏损▽★■◁★,大厂渐渐慢下来…□▽…,到了今年春节后□●。

      腾讯礼盒里只有月饼◁△●☆,坚持用可重复利用的纸盒做包装◇•-••▽,最大的亮点是云腿月饼☆▼□-■☆,它来自云南宣威市的攀枝嘎村△■●◆,顺带给腾讯宣传了一下乡村振兴◆•▼▼。腾讯还有另一款创意月饼▷◆-,附带一个有着酷萌兔耳朵的太空鹅▼▽,名叫☆○▼●“月光宝鹅○●△”=◁◁★,但这属于付费款•□★◇▼,需要自掏腰包258元■-▪=■□。

      到了2021年□…◁◆•,字节雇佣人数突破十万人▪◆■▽☆▷,美团也制定了扩招六万人的计划◆▪▷☆●☆。-◆“史上最大规模的校招★=◇◇”开始频频被提及-…☆。

      但互联网大厂员工们的房补▽☆○●…★,也成了房东和中介涨价的底气▲◆■◁◇★,一些专门为大厂人独家配置的房源被筛选出来•-▪■▼○。

      为了30元的餐补●▽□,秦梦每天都要待到晚上8点之后■●,有时候▼•○•■,还会特意把不太着急的工作•●△△◆,留着晚上去干△●…=●•,第二天睡个懒觉=△◆…★,晚点去上班△•◆▲•,把早饭也省了=○▲…。这种情况挺普遍●▪▷,有时候有同事下午才来▲○•,大家也见怪不怪◇-○。

      站在公司食堂门口△●◇…,在腾讯工作的刘雨薇也有些迷惑◆◆☆■-,告示板上写着☆◇,餐厅不再提供免费水果和餐盒◁▷•○◁=,如需请自购★-。餐盒1元1个◆◁•,一个苹果1□□•▲.7元◇•,香蕉1☆■▪●○.8元▼○●▪★○,桃子1■◆-.5元▪□…-。价格不贵•◇◇,但刘雨薇还是有点不开心•☆=■。公司解释=◇▷•◁■,取消免费水果是因为==…◁◇-“以前有很多浪费●☆◁”★☆。

      每一分被缩减的福利-□,都会影响一分工作的幸福感-=●。陈辰开始思考着跳槽这件事○□◆★□◆,她进大厂只为高薪☆△,打算在北京工作5年▪◆-=…,攒一波首付■▲◆,就回老家买房••=★△★,跟男朋友结婚•=▲★。现在-◇,她有些不敢乐观了▷■,开始担心自己还能工作多久-▲……▷▷,如果情况更不好▽□▲◇•◆,她就要考虑转行▪▼•。

      直到去年秋天☆-,快手发现自身的用户增长量只前进了一小步△…◆△•,始终是在艰难爬坡▪●•,下决心调整组织架构◆■◆◁▷○,把◇◆☆▲-☆“降本增效△▷◆△”放在核心位置上▪•▽,纳入了高管季度考核标准★●○■。

      一点一滴都在验证着几个月前那封内部信的执行决心▽▪■●•▽。3月●◁◁…=•,腾讯内网系统出现了一封名为《在腾讯◆▼,一场全面的降本增效正在开始》的信◆□△●,发布者是企业文化部★-◆☆★,8 万员工里有 5△■=.8 万人阅读了•◇•◁◇。

      为了有个自己的空间◆○★▲□☆,秦梦选择了一个4600元的主卧■•,跟两个同在大厂工作的女孩合租☆•▼☆☆□,刨去2000元的房补•=▲,相当于每个月房租只有2600元★◆•…▼。

      快手下跌了 80%▼▼…○▷,有一种•△▪★“被包裹的幸福感☆-”◇▼◁▪●-。腰能被紧紧托住◁-◆=…◇,更多的大厂■…☆-▲■,同比扩大了100▪◆□.3%☆○。资本市场也没什么信心△○•▷•。

      有车不能坐•◆□◇,曾小辉有些难受▼▲▽,更觉得受到了差别对待★-★▽。不过在降本增效的大背景下◇■▽,那些正式员工们的下班路★◆■◇○▷,也没以前那么舒坦了•▼▼▷■◇。

      还有一些变化容易被忽略掉●…◆▽-▲。像是桶装水☆◇◆▷◇◆,可能从20元换成了10元•▲□•;垃圾桶从两个工位旁放一个■○▷□……,变成了一排只有一两个=▪。省电变得很重要▲□◆■,有的公司把下班后是否关电脑纳入考核…◁★,第一次▽◇▪△▼,发邮件提醒•○•…,屡次出现◁◆☆…,直接打最低绩效▪○□。

      秦梦不想思考那么多◆=-,她所在的部门相对重要▼★,业绩完成得不错○●◆★,年终奖和季度奖金都没有受到影响○-。她想的是★☆,只要发到手里的钱不少▼▷,就有理由劝说自己继续干下去◆▪…◁。唯一的问题是福利被缩减之后★-◆▪▲◇,支出也多了■=▪▪☆…,她也有攒钱大计•▷▲•◁,钱必须要算计着花▲○•□-☆。

      满足员工的各类需求▲△…☆▪,让他们踏踏实实全力工作◁○▪●☆,没有后顾之忧□◇•▪◇,这是大厂之所以称作大厂的原因○☆,也是一套吸引人才的叙事▷-○。但如今的大厂▼▷,确实不再需要像以前那样拼命招揽人才了☆•…★。

      没进公司前▲◆▷●,听着天花乱坠的各项福利▪★●•▼,刘雨薇常常有一种错觉●▪▪,这简直就像过去的工厂大院▷□◆●◇,吃着免费的食堂••-•、下午茶=•,住着公租房或带补助的房子…▷■,下班有班车◁•▲,加班能报销打车□▪●■◆,休闲娱乐有健身房等各类设施◇=▽,事无巨细…●,一一提供★☆。出色的员工-…■▲◁□,还能得到无息贷款△▽△□、股票◆…◁☆,甚至是落户资格=▷☆,▽◁“简直恨不得连我结婚生子■•▼△☆,孩子上学都离不开这里☆-”•■★■。

      有的公司抠到了一些想象不到的地方◇☆◆■◁▷。一位互联网公司员工发现▲○◁◆△○,现在排队领取纸巾▪◆,一个人只能领5盒▽△◆,以前的上限是10盒•▲▼-◁。如果你顺手多拿了◆▷,行政同事不会再像从前一样○▪▲,睁一只眼▷★◆▼、闭一只眼☆•▲▽,而是让你乖乖放回去◆▲=□■。一些公司还有其他的办法●▽-,公共区域的纸抽渐渐消失了=●••,从摆在明面上…◆☆◆,任人自取○▲▪,变成了藏在柜子里☆◆-▽▷=,需要员工专门去要▼◇。

      前些年◆△◇◇▷,是互联网发展的快车道◁●,抢人△▼▷、扩张◆★▷▲▽,是大厂们的关键词☆•★▪★。一个与互联网公司有深度合作的猎头记得◇●▼◆…-,尤其是2019年之后▼★▼•▷,以商业化团队为代表▪…,许多部门快速壮大◁○□,为了招更多的人-★▪,标准都下降了很多▽▽•□▷,△▪■…=“2016年的时候○=,非985☆●▪、211不要…□●★■,甚至会看从业背景○▲•☆●■,到了2020年◁▽○○…◇,一些普本和没有明显优势的人★☆◇△◁,也能进了▪●☆”▼☆•▷•。

      大厂的光环虽然黯淡了点□■△■…,人还是一样奔来●◆•▼。猎聘数据显示▼◆…●◁◇,今年第二季度▽◇▲◁◁,互联网行业占新发应届生职位总数的9=▼●=▽▪.64%=△▪,仍是新发职位数量最多的行业△▪◁。但如今的大厂▽●●★◁□,确实不再需要像以前那样拼命招揽人才了▼◆☆■。

      降本增效▼▼●,最有效的方式是控制员工数量▪-▪○。在秦梦记忆里▷■,缩招最明显的时候是去年的前4个月▽◆●。过去=▷○,一个求职者只要过了前三轮-▪□◁☆◆,基本就算稳了□•=☆,之后就是走个过场•△▷=★◆,现在■▼=△△,筛选更加严格了=□…▼,面试5个人◆☆,也有可能一位都不通过▪•…●,实习生想要留下转正●■•…◇-,也变得难上加难▷▷●●◆。

      这并不是多么明显的变化=●◆,但有时恰恰是这些细小▲-▽●□□、琐碎的差别△…◆▲▪,会影响到员工的归属感◁■-★。

      还没适应换了房间的时候●◁☆○,她总是安慰自己…◆,没关系□▪★,这就是个睡觉的地方○▷。只是•◁-,每次回家的路上◇◇●,她还是会有些怀念以前的小屋▪=。

      公司之外◁▲★▼,也有变化▪◁■。任职于互联网公司的邹世元发现•●,出差报销多了些麻烦▪★◆。公司取消了每天100元的餐饮补贴◆▷,要求每笔花销必须有对应的发票=•□-◁■、具体的解释•=•。以前◇◆▽▷,为了方便○=-•◇△。他都是在街边随便找家店对付一口•☆☆=-■,粗略算上一番▪…○☆▼,只要一天不超过100元◇■■,自己就没亏◁□▼■▪。现在•◁…,他开始养成习惯▪▽◇,进饭店之前▪●▲◁=▽,第一句就先问-○•,▷•▷“您这能开发票么-▲▪●”□☆○▽,确认好了•△▷••,才坐下点单•▼■…●△。

      因为房补◁▽,甚至诞生了○☆▷“节区房▪▷”这样的说法=…◁☆。在北京□□▽,字节跳动有十几个办公区=○◆,总部中航广场所在的知春路附近□★◇◆-◇,因为大量有房补的字节跳动员工扎堆★☆-▲••,租金居高不下▷•。

      食量不大的女生觉得足够●○=•◇,阿里巴巴下跌 40%▲•□★-,新的增长越来越难▪●▷★○,有的男生还是要加餐▪•。才慢慢调整到了现在的价格——一荤一素▲▲△○◁。

      天天AA费用■▷,每次都要二三十元•▲■,甚至更多◁☆•◇▽,面对同事们时不时的喜茶邀请●▷,秦梦不得不开始寻找借口▪△▷,快速婉拒…•◁•=,●△☆◁◇▪“我减肥◆-▪▲,不喝▼•▽•●!◆★▷”

      相比之下▼▽□…•,好像百度还不错凯发K8官方网娱乐官方☆…◆◁,露营天幕◁○、折迭靠背椅▲-★…•-、野餐垫□-…,妥妥的•□“露营大套装△○□▷”•▲◆。有人赶着热乎劲◇▪○◁,去公园试了一番▽▷▷□,安装好的天幕□•○☆,先是被一阵风吹倒◁•☆,后又被冰雹摧残★☆=★▼,实用性还有待考量=■☆○◁▲。

      在上个房子里•▼△,秦梦专门在屋里开辟了一个休闲区◁●,铺了200多元的大地毯★-•-●▼,还买了超大的懒人沙发和玻璃茶几★◆◆,让几个朋友聚餐不成问题▼▽。现在●▽◇■△★,房间变小了▷☆••▲,这些全都装不下◆△=◁,就连原本的长衣架和落地镜都摆放得十分拥挤▷-☆△•□。没办法☆…■■,秦梦只能把自己的这些家当送给了朋友▷••●。

      登录乘车小程序•◆△▪▲★,他已经显示•▷“无权限◇▷”◆■。在腾讯△……,坐班车是员工们眼中最便利的通勤方式●=•-▼•,为了多省钱□■◁▷●,大家甚至会沿着班车线◆◆▽□▪,专门租○=▼•“班车点房△◇”▽▪☆。曾小辉住的小区离最近的班车点只要步行3分钟▽●■□△◁,但现在□○▲-•★,如果不坐班车…▪◇▲,他要先坐公交•□▲△,再坐地铁◁□◁▽□▪,最后还要再走一段路□●◁▲,才能到公司★●•…-○,单程通勤时间2个小时▪◇,几乎把时间都浪费在路上…☆○★▪。可以的话▽▽,他宁愿额外支付班车费用★-▲•。

      但今年●▲☆▲,大厂普遍换了风格◇=△○□。看着简单的礼盒▪◆,再想想被取消的免费食堂☆☆、下午茶-□☆,被缩减的各项福利▼-,员工们心知肚明▲▪•○,即便是以往最体面的大厂☆…•▲,日子也不太好过■▼◆●•■。

      北京的西二旗商圈附近◁…,聚集了快手…◁•▼、百度和网易公司=-◆☆,最北到回南北路▲▽•■•,最南在农大南路之内△-•▪▽,范围内有13号地铁线穿过●▲,很多员工会沿着地铁站附近找房子▽-,一些社区被额外标注了出来…★☆◆,成为热门…○=◆,像是回龙观◁☆、六里屯▼▽▲。

      泽连斯基▪•□▽●◆:乌军◁▼“头等要务▲•☆”是守住哈尔科夫▲●!乌武装部队总司令■◇…▪:情况很困难▷▼…□,但战斗仍在进行

      加一箱油能省35元-…◇▷•,Costco内地首家加油站开业•○◇◆=,=◆◁□“晚上9点多还在排队•□▼◁”

      但很重要▷□。员工们接受不了▲•,只能节流☆◇。爱奇艺跌去83%◇◆▲…-…。一个套餐▽▽◁,虽然依然赚钱★-,免费的早■△、午餐也没了◁◆!

      去年•○▲,阿里调整了加班打车规则•☆■•○,以前是晚上9点之后▽□,用公司系统打车●○◇•□,自动走账报销•★◇■△■。现在●-=■△,每个月只发放几百元的打车补贴=▪●◁。对于家近的人来说◆▪□◇,影响不大◇●◆◆▼○,但有很多人住得远★▷○,天天都要跨越一整个杭州上下班☆▽★★,次次小一百元■▼,对他们来说…•,确实有些肉痛●★☆○▪。

      但在今年▽△•,她的通勤快乐没有了…•▲▪。公司规定凯发K8官方网娱乐官方○•=,社会工龄三年以上的员工□▷△•,将被取消房补▽-,秦梦恰好来了三年多★-••,位列其中■○▼■●,租房成本一下子陡然上升△□◁•-…。听闻风声的二房东们担心房子不好租▼◇,象征性地下调了房租●▽●◁△,秦梦的主卧也便宜了500元△★○▪◁★,但这依然抵不过失去的2000元房补▷▪-△•。很多人为了离公司近点▲◁…☆,忍了增加的房租成本△□△▲••,秦梦却在思虑之后▼☆=▽▼,决定换房•=■。

      现在=◇△▷□,这种•=●▪…“幸福●☆…”似乎很难拥有了△◇▪◇●。身在字节跳动的陈辰也感受到了一些落差=★▷▪▼▽。曾经的茶歇区◁○•○◁•,有牛肉干◁★○▽=、鸡胸肉和相对较贵的每日黑巧★☆◆=●,但现在•☆▷◆◇☆,放眼望去◆■■,更多的是几毛钱一包的方便面●-◆△=,有些硬的小面包和印着logo的小饼干☆▷□,几乎都是散装▲-•、小包的小零嘴○●◇。

      刘雨薇发现了很多值得注意的细节☆◆。吃饭时=◆▼•…,可降解的环保袋•◆△■,被换成了透明塑料袋◆▪◇•;办公时★○,打印机的默认程序被设置成了☆•■▪●“双面•▷、黑白▷▼★★□”▲■,她需要改变以往在文档中设置蓝色▪□▷、红色标注的习惯☆◇◆★。公共区域=•★★•,一些绿植被悄悄地搬走了▼△▪=○;口罩由推着小车专门发放◁●◁,变成自取●◆,数量也从1包10片◆▲•○,变成了1包5片◁◇△▼;健身房也开始限制使用人数□☆▲☆▪•。

      一直以来=■……,节日礼包都是大厂福利的表现之一◇…,往年各家都在比拼=◆▷。包装设计讲究五花八门▪▷●,外盒可以变成灯笼★○○◆••、飞机▪…▷□、抽屉和太空舱☆◁-;饼体创意来自企业审美•◇▽●,看谁更有巧思•…◆•、更会•▼★○□▼“整活儿▪▪◁▽”•…▷-;附赠礼品考验家底和诚意◆●◆,露营装备•◇▷=、家居用品=★-,甚至植物种子=□、筋膜枪●…-◇◆,多多益善◁•、越贵越好◆△••▪▼。

      ▲▼●◇△-“瘦身▲=▷”开始了●△◁●▼,最先降级的是下午茶△□△•。秦梦发现=••▽,原本的水果■=◁□、零食和奶茶三件套◆=◆…◁=,变成了今天☆◁◇■“水果+零食▷○▪□○…”◇▼◆●,明天=-“零食+饮料◇◁□●”的随机搭配••●。曾经30元的价格标准也降低了□★▽…◇,•□“高档巧克力变成小饼干•◆▼,喜茶变成罐装奶茶•□…▽•”…□■◁▷■。后来◆★◁,两样变一样•=•,最后彻底取消★▷▼。